Practicantes: los casos en que Sunafil podría ordenar que ingresen a la planilla de la empresa
Si un trabajador se toma más días de vacaciones que los acordados, ¿puede ser despedido?
La labor que realizan los practicantes tiene una regulación específica. Si la empresa la incumple, no solo sería multada por la Sunafil, sino que podría ordenar que la persona sea contratada en planilla, como un trabajador estable, indicaron analistas.
La ley sobre modalidades formativas, Ley N° 28518, establece los casos en que los convenios de los practicantes se desnaturalizan y por lo tanto la Sunafil podría determinar que la persona sea contratada en planilla:
-Cuando el practicante realiza actividades ajenas a sus estudios.…
FUENTE: Gestion
