La propuesta de la franja salarial

Entre las propuestas que vienen circulando sobre las facultades legislativas que solicitaría el Poder Ejecutivo en materia laboral, una de las más interesantes es la posibilidad de otorgar bonos de productividad y otros incentivos por desempeño sin naturaleza remunerativa.

La finalidad de esta medida sería encontrar un equilibrio entre mejorar los ingresos de los trabajadores y evitar que ello represente un incremento significativo de los costos laborales para los empleadores. En la práctica, las empresas podrían otorgar, de manera unilateral o por acuerdo con los trabajadores, bonos mensuales o periódicos vinculados al cumplimiento de metas, productividad u otros indicadores.

Al no…