¿Estamos desaprovechando el talento de los profesionales mayores de 50 años?

Es momento de impulsar tu búsqueda de empleo

maginemos a una persona de 50 años que, después de 20 años de trayectoria en una gran compañía, cierra una importante etapa de su vida profesional. Al mirar hacia adelante, probablemente se preguntará: ¿cuál es el siguiente paso? En esta edición de 2 0 en Empleabilidad, Juan Matute, consultor asociado de LHH Perú, nos habla de las oportunidades para los profesionales de mayor experiencia.

Las estadísticas de recolocación laboral de LHH demuestran que las empresas peruanas sí están contratando talento mayor de 50 años. Sin embargo, existe un grupo de profesionales senior cuya experiencia y conocimiento todavía podrían aprovecharse mucho más.

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