Bonos de productividad: una oportunidad para mejorar ingresos sin encarecer el empleo

El Proyecto de Delegación de Facultades planteado al Congreso por el Poder Ejecutivo incluye entre los temas laborales la posibilidad de “establecer un marco regulatorio para el otorgamiento de bonos de productividad y otros incentivos por desempeño, sin carácter remunerativo para el sector privado , con la finalidad de promover la productividad y la mejora de los salarios en el mercado de trabajo”.

Es decir, permitir que las empresas paguen a sus trabajadores ciertos bonos que no sean considerados salario y, por ello, no tengan impacto en el cálculo de las contribuciones y los beneficios sociales .

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